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          12bet官网手机版非在编教职员工招聘程序

          12bet官网手机版非在编教职员工招聘程序

           

          为进一步规范非在编教职员工管理,保证12bet官网手机版各项工作顺利开展,现修订非在编教职员工招聘程序。

          一、招聘基本条件

          1.遵纪守法,爱岗敬业,思想品德好。

          2.教师类须有本科及以上学历,有相应的教师资格证,有较强的业务工作能力。员工类须有高中或中专以上的学历,有实践经验或技术及特殊工种可放宽条件。

          3.身体健康,五官端正,表达流利。

          二、招聘步骤

          1.招聘:由用人部门提出招聘申请及招聘具体条件(填写《12bet官网手机版非在编教职员工招聘申请表》,见附件),报校务会议讨论、财务部门、校长审批通过后,转由人事部门向社会发出招聘12bet官网手机版。

          2.资格审查:由人事部门对应聘人员的个人简历、学历、职称证书、教师资格证书、结婚证或未婚证明、个人近期体检证明等进行审查,对符合条件的应聘人员12bet官网手机版面试,并留复印件存档。           

          3.考核、拟录:由用人部门组织考核小组对应聘人员进行考核,并在校务会议通报后,校长审批通过。

          4.公示:由办公室在全校公示2天。

          5.签订合同:由办公室与招聘人员签订合同,正式录用。在签订合同时,需要明确工资待遇、休息房安排、休假安排等事项。第一次合同签约期一般为一年。

          本方案于2016年3月修订,自下发之日起实行,解释权归办公室。

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          2016年3月15日

           

          附件:

          12bet官网手机版非在编教职员工招聘申请表             填表时间:   年   月   日

          招聘部门

          XX

          部门负责人签名


          招聘岗位

          招聘人数

          招聘条件

          XX

          X人

          1.遵纪守法,品行端正,责任心强,身体健康,工作勤奋,有良好的沟通能力。

          2.xx类专业大学本科毕业,能够胜任中职XX教学工作。

          3.有教师资格证。

          4.师范或有教师工作经历者优先。

          是否同意招聘该岗位

          校务会议

          讨论意见

          签名:                  年   月   日

          财务意见

          签名:                  年   月   日

          校长意见

           签名:                  年   月   日   

          考核、

          拟录情况

          招聘考核小组意见

          签名:                    年   月   日

          校务会

          通报情况

          签名:                    年   月   日

          校长意见

          签名:                  年   月   日

          录用情况

          公示2天

          签名:                    年   月   日

          签合同情况

          签名:                    年   月   日

          备注